５０代 就活 年齢の壁

事務とか未経験可が多いですからね

特殊なスキルを即戦力で必要としている場合以外は、仕事をおぼえてから長く勤めてもらうために「若い方（２～３０代くらい？）がいい」というのは仕方がないことだと思います